Medewerkers Installatiebedrijf T. Breman zeggen vertrouwen in directeur op

Het rommelt bij installatiebedrijf T. Breman in Genemuiden. 69 personeelsleden ondersteunden een handtekeningenactie om collega en leidinggevende Sijmon Eenkhoorn weer aan het werk te krijgen. Ook zeggen ze het vertrouwen op in de vorig jaar aangetreden directeur. Er is een bezinningsperiode ingesteld.

Eenkhoorn werd twee weken geleden door de directie op non-actief gesteld. Juist op de dag van de overhandiging van de handtekeningen kreeg hij een voorstel om uit elkaar te gaan in de mailbox. In een brief aan de aandeelhouders en de ‘Verbinder’ van de onderneming, René Breman, uit het personeel zorgen en bezwaren over de huidige gang van zaken binnen het bedrijf.

De medewerkers zijn ervan overtuigd niet te kunnen én willen werken met de nieuwe directeur. Volgens de medewerkers negeert hij signalen over te hoge werkdruk en personeelstekorten. Ook zou er geen communicatie tussen directie en personeel zijn, en kan hij zich, volgens de medewerkers, onvoldoende inleven in de bedrijfscultuur. Ook zou bij hem het ‘wij-gevoel’ ontbreken.

De ondertekenaars van de brief schrijven er begrip voor te hebben dat er zaken moeten veranderen na het vertrek van de voormalig directeur, vorig jaar. De huidige werd, volgens het Breman-systeem, in samenspraak tussen aandeelhouders en medewerkers aangesteld.

Door de verschillende gebeurtenissen én het verspreiden van een e-mail met financiële resultaten (wat volgens de medewerkers niet op straat zou moeten liggen), zeggen zij het vertrouwen in hem nu op. “Er heeft een gesprek plaatsgevonden tussen de directie en een aantal medewerkers waarin de standpunten zijn gedeeld. Het bestuur heeft nu een bezinningsperiode ingesteld”, laat Marisa Saba van Breman in een reactie weten. “Inhoudelijk gaan we niet in op individuele situaties van medewerkers.”

In een reactie zegt ook Sijmon Eenkhoorn niet inhoudelijk te kunnen en willen reageren. “De reden hiervan is dat ik niemand op enerlei wijze wil kwetsen of beschadigen.”